痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲 课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好,要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁?4.员工为什么突然顶撞你了?5.老板想让员工听话,对你忠心?6.老板如何发工资,才能留住人才?7.老板如何辞退员工?8.画大饼… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲 课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好,要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁?4.员工为什么突然顶撞你了?5.老板想让员工听话,对你忠心?6.老板如何发工资,才能留住人才?7.老板如何辞退员工?8.画大饼… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
作者: 痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲 课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好,要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁?4.员工为什么突然顶撞你了?5.老板想让员工听话,对你忠心?6.老板如何发工资,才能留住人才?7.老板如何辞退员工?8.画大饼… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论
痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲 课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好,要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁?4.员工为什么突然顶撞你了?5.老板想让员工听话,对你忠心?6.老板如何发工资,才能留住人才?7.老板如何辞退员工?8.画大饼… 赞 参与讨论{{item.data.meta.comment}}条讨论